تُعتبر خطوة التصريح بالعمال الأجراء لدى صندوق الضمان الاجتماعي (CNAS) التزاماً قانونياً وإلزامياً على عاتق كل صاحب عمل أو شركة في الجزائر، وذلك بموجب "القانون رقم 83-14" المعدل والمتمم، و"القانون رقم 08-08" المتعلق بالتعاضدية الاجتماعية والرقابة.
إن الرفض أو التأخر عن التصريح بالعمال يعرض المؤسسة لعقوبات مالية وجزائية قاسية قد تصل إلى غرامات بـمليون دينار جزائري عن كل عامل غير مصرح به، بالإضافة إلى الملاحقة القضائية.
💡 الأجل القانوني الإجباري للتصريح:
يلتزم صاحب العمل بإيداع التصريح بالتوظيف (Déclaration d'embauche) لكل عامل أخير لدى مصالح الضمان الاجتماعي في أجل أقصاه 10 أيام من تاريخ بداية العمل.
أولاً: من هم الأشخاص الملزم التصريح بهم لدى CNAS؟
يشمل الالتزام بالتصريح لدى الضمان الاجتماعي كل شخص يمارس نشاطاً أجيراً مهما كانت الشروط:
- الأجراء والموظفون: جميع العمال في المؤسسات والشركات العمومية والخاصة.
- طبيعة العقد والدوام: يُصرح بالعامل مهما كان نوع العقد (محدد أو غير محدد المدة)، ودون النظر لعدد ساعات العمل أو حجم الأجر.
- الجنسية: يلتزم صاحب العمل بالتصريح بالعمال سواء كانوا جزائريين أو أجانب حاملي تراخيص العمل.
- المتربصيون والمتمهنون: الأشخاص الخاضعون لتربصات مهنية ومرحلة التمهين في المؤسسة.
ثانياً: عقوبات التأخير وعدم التصريح بالعمال
تتنوع العقوبات المطبقة على أصحاب العمل المخالفين بين غرامات إدارية وعقوبات جزائية مشددة:
| نوع المخالفة | الغرامة المالية والعقوبة الجزائية |
|---|---|
| التأخير في التصريح (تجاوز 10 أيام) | غرامة إدارية قدرها 1,000 دج إلى 2,000 دج عن كل عامل مصرح به متأخراً. |
| عدم التصريح التام بالعمال (العمل غير المصرّح به) | غرامة مالية من 200,000 دج إلى 500,000 دج عن كل عامل غير مصرح به. |
| حالة العود والإنكار | تتضاعف الغرامة إلى 1,000,000 دج عن كل عامل + عقوبة الحبس من شهرين إلى 6 أشهر. |
ثالثاً: كيف يتم إجراء التصريح بالعمال إلكترونياً؟
لتفادي الوقوع في الغرامات والتأخيرات، وفر الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء بوابة إلكترونية مخصصة لأرباب العمل:
- الدخول إلى بوابة التصريح عن بعد عبر منصة Tele-déclaration CNAS.
- إدخال بيانات العامل الجيدد (رقم التعريف الوطني البيومتري، معلومات عقد العمل والأجر).
- تأكيد واستخراج وصل التصريح بالتوظيف وتثبيته في ملف المستخدم.
رابعا: كيف يمكن تفادي هذه العقوبات؟
يمكن تفاديها الغرامات بالتصريح في الوقت المناسب دون تاخير. اما اذا تجاوزت المدة القانونية للتصريح، فيمكن الاتصال بمصالح الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي للاجراء، و تسوية الاشتراكات مع غرامات بسيطة، تقدر ب 1000 دج عن شهر.
هل واجهتك مشكلة في إلغاء التصريح أو تسوية وضعية عمال سابقين؟ اترك استفسارك في التعليقات وسوف نجيبك في اقرب وقت ممكن.
 التزاماً قانونياً وإلزامياً على عاتق كل صاحب عمل أو شركة في الجزائر…){kind=link}
تعليقات
إرسال تعليق